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Vogliamo portare innovazione, automazione e sostenibilità nel settore che dà vita a ogni creazione, l’Energia.

 

Cerchiamo delle rockstar piene di entusiasmo che non hanno paura di mettersi in gioco e affrontare le sfide, e che vogliano unirsi a noi nella nostra missione. Amiamo il nostro lavoro e non smettiamo mai di imparare perché siamo curiosi di saperne sempre un po’ di più, per questo crediamo nelle figure trasversali che possano fare la differenza.

 

Siamo un gruppo affiatato e ci divertiamo un sacco!

Se ti riconosci nella descrizione, che stai aspettando? Fatti avanti!

Stage Sviluppatore Software Junior
Stage
Sviluppatore Software Junior

Sei una risorsa con la passione per la programmazione, il codice e le tecnologie all’avanguardia? iBill fa al caso tuo!

 
Sviluppatore Software Senior

Sviluppare software è ormai da anni la tua quotidianità?
Allora sei il candidato ideale per iBill!

EnergyCRM
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Founder

CEO

Nico Di Gregorio

CTO

Silvio De Laurentiis

CIO

Gaetano De Simone

COO

Diego Celani

Team

Claudio

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Alessio

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Alessandro

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Lorenzo

Marco

Marco

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Daniil

Daniil

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Andrea

Valentina

Chi ci ha scelto

Sviluppatore Software Junior

Stage

Siamo alla ricerca di giovani, appassionati al mondo IT, da inserire in stage presso il nostro gruppo di Sviluppo Software. Qui ti occuperai di definire, documentare, sviluppare e testare soluzioni innovative per i nostri prodotti, seguendo un approccio fortemente task-oriented e non time-oriented.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Diploma di perito informatico o laurea in discipline tecniche, preferibilmente in ingegneria informatica e in informatica, o esperienza professionale equivalente;
  • conoscenza di linguaggi di programmazione: python+django o java+spring, html/css/jquery;
  • buona conoscenza dei principali Design Pattern;
  • conoscenza di database relazionali/nosql;
  • gradita conoscenza di: angular/react/flutter;
  • nerd to the bone: sei nerd e fier* di esserlo;
  • hands dirty: non ti fai spaventare davanti alle sfide e ti piace risolvere i problemi sporcandoti le mani in prima persona;
  • learning agility: voglia di imparare e metterti alla prova;
  • entusiasmo nel voler lavorare con un team stimolante e affiatato;
  • predisposizione a partecipare a notevoli aperitivi.
 
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Sviluppatore Software Senior

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software che abbia maturato esperienza nell’ambito e che voglia entrare nel nostro team come back-end/full-stack engineer, a seconda delle aspirazioni.

Must have:

  • 4+ anni di esperienza nella progettazione e sviluppo software;
  • proficiente in almeno uno dei 2 linguaggi Python o Java 8+;
  • familiarità con i principi di programmazione e design pattern (MVC, ORM, ecc);
  • esperienza di sviluppo su architetture a microservizi, creazione e implementazione API server side;
  • conoscenza Web Services (SOAP e REST) e tecnologie per lo sviluppo di applicazioni web-based con una comprovata conoscenza di framework REST’ful per sviluppo API e integrazioni (Django/Django REST per Python e/o Spring lato Java);
  • comprensione degli strumenti di versioning e revisione del codice, in particolare GIT;
  • conoscenza di SQL, ER Modeling e esperienza con uno o più DBMS più popolari (Es. MySql, Postgres, ecc);
  • capacità di utilizzo degli strumenti di versioning, build e automated testing.


Tecnologie front-end:

  • JavaScript (standard ES6+), Typescript;
  • HTML5, CSS3 e esperienza in sviluppo di markup responsive (flex, grid, ecc);
  • esperienza nella creazione di SPA utilizzando framework di FE come React o Angular;
  • esperienza con la libreria jQuery.


Nice to have:

  • Conoscenza e operatività di base in sistemi operativi Linux;
  • conoscenza e utilizzo di piattaforme Cloud, in particolare Amazon AWS;
  • conoscenza di base di sistemi di orchestrazione e gestione Container (ad esempio Docker e Kubernetes);
  • familiarità con la metodologia Agile Software Development;
    conoscenza dei pre-processori Saas/Less;
  • laurea in discipline informatiche.


I valori aziendali guidano il nostro lavoro quotidiano, per questo cerchiamo persone con:

  • Senso di responsabilità;
  • dinamicità e attitudine al problem solving;
  • orientamento alla condivisione della conoscenza;
  • buone competenze comunicative e relazionali;
  • forte predisposizione al lavoro di squadra anche a distanza.


L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.